Jaunākais kiberdrošības speciālists/-e
Tava karjera Pastā ir tuvu!
Mēs esam uzņēmums, kur satiekas cilvēki, idejas un sūtījumi, kur katrs solis nozīmē attīstību – gan profesionāli, gan personīgi, un kur komanda ir spēks, kas savieno Baltiju ar pasauli.
Pasts ir ceļā uz izaugsmi – modernizējam, digitalizējam un meklējam jaunus risinājumus. Mēs ticam, ka kopā varam vairāk, tāpēc meklējam Tevi – atvērtu, atbildīgu un mērķtiecīgu personību, kas nebaidās no jauniem izaicinājumiem un vēlas augt kopā ar mums.
Meklējam Tevi, Jaunāko kiberdrošības speciālistu, kurš interesējas par kiberdrošību, vēlas attīstīt savu profesionālo pieredzi IT drošības jomā un ir gatavs iesaistīties drošības pārbaužu, incidentu uzraudzības un organizācijas kiberdrošības pilnveidošanas aktivitātēs.
Darba pienākumi
Veikt kiberdrošības kontroļu un IT sistēmu atbilstības pārbaudes, tai skaitā piekļuves tiesību, konfigurāciju un žurnālfailu auditus.
Piedalīties kiberdrošības pārbaužu, ievainojamību skenēšanas un risku novērtēšanas procesos, sadarbojoties ar IT komandām identificēto risku novēršanā.
Sekot līdzi drošības kontroļu un auditu rekomendāciju ieviešanai, koordinējot sadarbību ar iesaistītajām pusēm.
Piedalīties kiberdrošības politiku, procedūru un vadlīniju izstrādē, uzturēšanā un pilnveidošanā.
Veikt ikdienas drošības notikumu monitoringu, identificēt aizdomīgas aktivitātes un atbalstīt incidentu reģistrēšanas un izmeklēšanas procesus.
Sagatavot atskaites par kiberdrošības un atbilstības rādītājiem, kā arī dokumentēt incidentus un ieviestos uzlabojumus.
Veicināt kiberdrošības izpratni organizācijā, sagatavojot informatīvos materiālus un sniedzot atbalstu kolēģiem ar IT drošību saistītos jautājumos.
Prasības kandidātam
Izglītība vai studijas informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai saistītā jomā.
Izpratne par informācijas drošības pamatprincipiem, piekļuves pārvaldību un IT risku vadību.
Interese par kiberdrošību, vēlme attīstīt zināšanas un sekot līdzi nozares aktualitātēm.
Analītiska domāšana, spēja pamanīt likumsakarības un strādāt ar datiem un žurnālfailiem.
Labas sadarbības un komunikācijas prasmes, spēja strādāt ar dažādām iesaistītajām pusēm.
Augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja organizēt savu darbu.
Labas latviešu valodas prasmes un spēja sagatavot skaidru dokumentāciju un atskaites.
Mūsu piedāvājums
Interesants un jēgpilns darba saturs, dinamisks darba ritms;
Uz attīstību vērsta vide un draudzīga komanda, kurā ir iespēja iegūt lielisku pieredzi un izaugsmi;
Atalgojumu no 2300 – 2600 EUR bruto, atkarībā no pieredzes un kompetencēm;
Veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes laika;
Nelaimes gadījumu apdrošināšanas polise no pirmās dienas;
Iespēja strādāt hibrīda modelī (attālināti/klātienē);
Saīsināts darba laiks piektdienās (līdz 14:30);
Divas papildus brīvdienas gadā Tavai labsajūtai;
Plašs labumu grozs, ieskaitot papildatvaļinājuma dienas par stāžu, dažādus pabalstus, dāvanas un citas priekšrocības;
Iespēja piedalīties dažādās darbinieku iesaistes un attīstības aktivitātēs.
Papildus informācija
Novērtējam katru saņemto pieteikumu, bet informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu.
*Lai nodrošinātu efektīvu un ātru pieteikumu izskatīšanu, šajā personāla atlases procesā mēs izmantojam MI rīkus ( CV analīzei un prasmju saderības novērtēšanai). MI veic tikai sākotnējo tehnisko datu atlasi. Visi gala lēmumi par kandidātu atlasi un pieņemšanu darbā tiek pieņemti, piedaloties mūsu personāla speciālistiem.
Jums ir tiesības izteikt savu viedokli, iebilst pret automatizētu datu izvērtēšanu un pieprasīt, lai Jūsu pieteikumu izskata cilvēks, nosūtot pieprasījumu uz cv@pasts.lv . Papildinformāciju par Jūsu datu aizsardzību lasiet datu apstrādi atlases procesā: https://pasts.lv/personas-datu-apstrade#datuapstrade
Kontaktinformācija:
Ināra Mukāne-Mirtezani, personāla vadības daļas vadītājs
cv@pasts.lv 26015683
Piesakies!
Darba vietas adrese
Ziemeļu iela 10, Lidosta "Rīga", Mārupes pagasts, Mārupes novads